Q7 Leader

Q7 Leader
 

Een all-in-one optie voor heel uw HR

Uw human capital in kaart brengen? Uw team van binnenuit versterken? Uitgroeien tot een objectieve en gewaardeerde people managerAls exclusief partner van Q7 Leader in de Benelux, biedt UQ een oplossing voor al deze uitdagingen.

Q7 Leader is een intuïtieve en collaborative people management tool die teammanagers, leidinggevenden, HR en CEO’s een duidelijke weergave van de talenten, evoluties en mogelijkheden binnen de organisatie geeft.
 
Boek een demo

API HRIS integraties

API HRIS integraties

Toepassingen

U kan exclusief gebruikmaken van de Team Development Scan die vlot inhaakt op uw huidige HR-software. Anderzijds kan u intekenen op een complete HR-oplossing met o.a. administratie, onboarding, training, ontwikkeling,… Ideaal voor bedrijven met minstens 25 medewerkers.

Via de desktopversie of gebruiksvriendelijke app matchen leidinggevenden iedere medewerker met hun bijhorende rollen, competenties en prestaties. Resultaat? Een objectieve weergave van alle schakels binnen het bedrijf. Een HR-tool die houvast geeft en tijdswinst oplevert bij zowel dagelijkse als strategische beslissingen.

Q7 Leader e-HR is op basis van zijn real-time analytics en insights de meest intelligente, efficiënte en modulaire e-HR software op de markt.

Services

Organizational design
ORGANIZATIONAL DESIGN

Q7 Leader ondersteunt u bij het definiëren van een grondig en realistisch organisatiedesign. Onze gecertificeerde HR-experts stellen de verantwoordelijkheden, teamrollen, bedrijfswaarden en -visie binnen uw organisatie op scherp.

Reward consulting
REWARD CONSULTING

Q7 Leader begeleidt u bij de opstelling en invoering van een transparante en conforme reward policy. Rewards kunnen traditioneel gekoppeld worden aan prestaties maar ook een beloning zijn voor wie uitblinkt in het uitdragen van uw bedrijfswaarden.

Leadership coaching
LEADERSHIP COACHING

Onze coaches kunnen u, via de analytics uit uw Q7 Leader-omgeving, als leidinggevende stapsgewijs doen evolueren naar een betere people manager die zijn teamleden motiveert en talent ondersteunt.

Formules

LEADERSHIP DAY

Verkiest u liever een offline oplossing? Dan is de Leadership Day uw bedrijf op het lijf geschreven. Tijdens dit inspirerend evenement voor maximaal 10 tot 15 managers, brengt u uw volledige workforce op één dag in kaart. U keert huiswaarts met praktisch toepasbare inzichten en up-to-date dashboards die persoonlijke groei en personeelsplanning boosten. U verkrijgt bovendien tal van hands-on tips voor coachend leiderschap, real-time analyse van medewerkers, effectieve successieplanning,…

De 7 functionaliteiten van Q7 Leader

1. HR-administratie
  • Databank personeelsgegevens
  • ESS / MSS
  • Functiebeschrijvingen
  • Competentiemanagement
2. Onboarding & Integratie
  • Who's who
  • Document management
  • Curriculum vitae
  • Proefperiode
  • Verbeterplan
3. Performance Management
  • Configuratie rolprofielen
  • Zetten van objectieven en verwachtingen
  • Continue en  jaarlijkse feedback
  • Project-evaluatie
 
 

 

4. Team Development Scan
  • Talent management en ontwikkeling
  • Q7 HR Framework
  • Potentieel, performantie en competenties
  • Workforce planning
  • Calibratie manager input
5. Analytics & Insights
  • Real-time analytics en insights
  • Dynamische dashboards en benchmarks
  • Eigen rapporten en excel export
6. Training & Ontwikkeling
  • ESS / MSS
  • Training portefeuille
  • Plannen van sessies
  • 360° en manager scan
7. Reward
  • API connectiviteit payroll systemen
  • Q7 Reward advisory tool

De 7 voordelen van Q7 Leader

Voordelen Q7 Leader1. Verkrijg een holistische aanpak en totaal overzicht van heel uw human capital.
2. Ontwikkel betere people managers o.b.v. analytics en insights.
3. Ervaar een totaaloplossing voor een duurzame talentstrategie.
4. Verbeter zowel uw strategische als dagelijkse beslissingen.
5. Stem de tool volledig af op uw analyse, strategie en visie.
6. Rol alle modules uit op uw eigen tempo, zonder extra kosten.
7. Geniet van jarenlange ervaring en best practices.

De 7 goede redenen om voor Q7 Leader te kiezen

1. De enige e-HR oplossing op de markt met real-time analytics en toepasbare insights.
2. Een ready-to-use HRIS op basis van uw processen en workflows. Binnen de 5 dagen en binnen uw budget!
3. Een oplossing op maat, zonder de nadelen van een ontwikkeling op maat.
4. Intelligente interfacing met uw andere systemen. Geen dubbele data-invoer meer!
5. Begeleiding en garantie van het succes van uw project, zonder de valkuilen.
6. Een bewezen SaaS-oplossing, actief in meer dan 45 landen voor multinationals en kmo's.
7. Onderhoud en aanpassingen door ons eigen team, zonder verrassingen.

De 7 HRIS-project valkuilen die wij willen vermijden

Valkuilen Q7 Leader1. Er niet in slagen om op tijd en binnen budget op te leveren.
2. Verdwalen in details en te veel tijd aan functionele analyse spenderen.
3. Niet de hoogste prioriteit geven aan waardecreatie voor het bedrijf.
4. Niet vertrouwen op best practices en investeren in ontwikkeling op maat.
5. Veranderende noden uit het oog verliezen door een gebrek aan flexibiliteit.
6. Enkel processen aanbieden zonder intelligentie.
7. Geen buy-in van management en eindgebruikers krijgen vanaf de start van het project.

De 7 strategische uitdagingen die wij willen aangaan

1. De personeelsstrategie op de bedrijfsstrategie en -visie afstemmen.
2. Een duurzame strategie rond werkbaarheid en inzetbaarheid uitbouwen.
3. Een personeelsbeleid voeren dat gebaseerd is op objectieve feiten en cijfers.
4. De line managers tot goede people managers ontwikkelen.
5. Iedere medewerker op basis van zijn eigen sterktes ontwikkelen.
6. Zorgen dat de digitalisering de strategie ondersteunt en het bedrijf transformeert.
7. Focussen op het nemen van beslissingen in plaats van op het verzamelen van gegevens.

Yasmine Couderc
Group Head of Talent bij Easyfairs


Demo van Q7 Leader


Jos Donvil
CEO van VOO

Ook interesse om uw HR te optimaliseren?
Contacteer ons